En el marco del balance anual que realizó el Departamento de Enfermería del Hospital Escuela de Agudos “Dr. Ramón Madariaga” destacan las tareas asistenciales, las actividades académicas y de prevención que llevaron adelante durante el 2022.

Por lo que, la Responsable del mencionado Departamento, Licenciada Gisela Mouesca se refirió al recurso humano con que cuentan “el Departamento de Enfermería comprende tanto enfermeros, instrumentadores quirúrgicos, hotelería y personal de traslados, estamos hablando de más de 500 personas, distribuidas en todas las áreas asistenciales del Hospital Escuela”.

Al tiempo que, mencionó el alcance de la especialidad “trabajamos en educación, prevención, gestión y la parte asistencial que es nuestro fuerte dentro del Centro Asistencial”.

En relación las tareas asistenciales, detalló cuáles fueron las principales consultas que tuvimos en el triage de enfermería, es un sistema de selección y clasificación de pacientes en los servicios de urgencia, “durante el 2022, recibimos consultas por dolor, síntomas respiratorios, por Accidentes Cerebrovasculares ACV”.

Asimismo agregó, que enfermería está presente en casi todos los Servicios del Hospital Escuela.

Otro tema que, Gisela Mouesca destacó fueron las actividades de docencia que llevaron adelante durante el 2022 “trabajamos intensamente con la capacitación interna de todos los servicios, con temas transversales que implican a toda la enfermería, asimismo realizamos la Primera Jornada de Instrumetación Quirúrgica del Hospital Escuela, la primera Jornada de Casos Clínicos de Enfermería, a fin de año, hicimos una maratón para promover la actividad física en el personal de salud”.

Continuando con el tema, resaltó la residencias en enfermería en cuidados críticos, “actualmente cuenta con 11 residentes, ya egresaron dos, seguimos apostando a las residencias ya que creemos que es la manera de mejorar la calidad de las atenciones para seguir creciendo”. Por lo que adelantó “presentamos un proyecto de una residencia en el cuidado del adulto mayor”.

Finalmente adelantó “para este año 2023 se continuará con las capacitaciones, para mejorar la calidad de atención de nuestros pacientes, ya tenemos un programa de actividades, pensado en base a las necesidades que registramos en el 2022, además de eso, seguiremos con las actividades físicas, recreativas, que promuevan el bienestar del personal”.